Pillan a una empresa espiando la baja médica de un trabajador con un …

Casos como el que aquí se presentan demuestran que las empresas no siempre salen ganando en los litigios legales. En concreto, el caso explica una compañía que no se fiaba de que uno de sus trabajadores estuviera siendo totalmente sincero con su baja laboral.

Para comprobarlo, le puso un detective privado para que siguiera el día a día de su empleado y verificar o desmentir sus sospechas. Sin embargo, a la hora de presentar las pruebas ante la justicia, esta falló a favor de la persona trabajadora aludiendo que se había violado el derecho de protección de datos, ya que no se había respetado el principio de proporcionalidad, un elemento indispensable para poder tomar en cuenta las evidencias aportadas en un proceso judicial. sport-newz.biz

En este caso, en los informes presentados se detallaban acciones cotidianas del trabajador, como llevar a sus hijos a la escuela, algo que no está amparado entre los derechos que disponen las compañías porque no aportan nada y suponen una vigilancia excesiva de la vida privada.

Con ello, la justicia creaba jurisprudencia confirmando que aunque una empresa sospeche de que uno de sus empleados puede estar haciendo un uso indebido de la baja laboral, esta no puede vulnerar su derecho a la vida privada. De hecho, las pruebas aportadas que incumplan este principio quedarían excluidas de cualquier juicio.

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Así, la resolución no solamente denegaba la petición de la parte demandante, declarando nulo el despido, sino que obligaba a la empresa a readmitir al profesional investigado y a pagarle una indemnización de 7.501 euros por daños morales, en base a la Ley Orgánica de Protección de Datos que está recogida en la Constitución Española.

Por este motivo, es importante considerar priorizar los canales de comunicación interna antes de proceder con seguimientos invasivos como este y aplicar protocolos de transparencia ante bajas prolongadas, como era este caso.

Es la Seguridad Social la encargada de hacer el seguimiento del trabajador con sus inspecciones particulares, por lo que una compañía no puede delegar esta función en detectives privados sin que haya evidencias claras de intento de engaño. En su lugar, se aboga por fomentar relaciones de honestidad entre empresa y trabajador e invertir en programas de salud laboral, ya que se ha demostrado que reducen el absentismo laboral.

Los derechos de empresa y empleado, según el Estatuto de los Trabajadores

Pese a ello, la empresa sí que tiene la capacidad de comprobar que su trabajador se encuentra de baja de manera real y que esta es compatible con la conducta del mismo, pero nunca vulnerando el derecho a la intimidad y la dignidad, según revela el Estatuto de los Trabajadores. Además, tampoco pueden reclamar el motivo de la baja, ya que solamente están capacitados para conocer su existencia y su duración.

"El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad y teniendo en cuenta, en su caso, la capacidad real de los trabajadores con discapacidad", relata el artículo 20.3 del Estatuto, aunque siempre dentro del respeto de los principios mencionados anteriormente.

El documento añade que sí que puede pedir una revisión del estado de salud de su empleado, pero siempre bajo la supervisión de personal médico, nunca a través de mecanismos como los detectives privados.

La selección española femenina sigue buscando un camino que no encuentra desde la destitución de su mejor entrenador en la última década, el catalán Carlos Viver, con el que conquistó la histórica plata en el Mundial de 2019.

Ese equipo fue el último que encarnó de verdad el merecido apodo de las 'Guerreras' que nació en la época más gloriosa de aquel combinado nacional de Jorge Dueñas que tenía a la canaria Marta Mangué como gran referente, junto a Silvia Navarro, Carmen Martín, Macarena Aguilar, Marta López y compañía.

España rozó el oro en el Mundial de Japón hace algo más de seis años con una decisión arbitral más que discutible que dio a Países Bajos un 'siete metros' con 29-29 a seis segundos del final que transformó Lois Abbingh. Fue una 'voutade' más de las felizmente retiradas hermanas Bonaventure, un peligro público al silbato.

¡Desde que no se renovó a Viver, ni José Ignacio Prades ni el laureado Ambros Martín han dado con la tecla de un equipo necesitado de una gran renovación en la que faltan figuras con la grandeza de sus predecesoras. Ahora es Joaquín Rocamora el que trata de recuperar viejos tiempos gloriosos.

Viver siguió haciendo historia al rozar los cuartos de final de los pasados Juegos Olímpicos con Angola y acabar noveno (España fue última) y esta temporada se ha enfrascado en liderar el banquillo del Gloria Bistrita rumano, con el que acabó cuarto en el grupo A en la primera fase de la EHF Champions League.

El conjunto rumano es una especie de sucursal de las Guerreras con el liderazgo de la lateral izquierdo Danila So, la mejor artillera de la selección con tan solo 24 años. Completan la nómina española la pivote Kaba Gassama, la extremo izquierdo Jennifer Gutiérrez y la polivalente y talentosa central Paula Arcos.

Las rumanas superaron los octavos con dos victorias ante el Ikast danés, a domicilio por 34-35 con 11 goles de Danila So y en la vuelta por 37-28 con 14 goles de la hispanolusa. Su rival en cuartos será el potente Brest Bretagne Handball galo, que reinó en el grupo B y cuenta con la estelar rusa Anna Viakhireva. La ida será el sábado 18 de abril en Bistrita y la vuelta, el 26-A en Brest.

El Gloria Bistrita lidera la liga rumana con 18 victorias y una sola derrota en un mano a mano con el CSM Bucuresti que dirige la seleccionadora danesa Bojana Popovic (17-1-1) y al que tiene ganado el 'goal-average' particular a falta de tres jornadas. Eso sí, las capitalinas les ganaron las finales de la Copa de Rumanía (34-30) y de la Supercopa con tiempo extra incluido (40-39).

Pase lo que pase en lo que queda de temporada y con el futuro de Marcus Rashford, nadie podrá negar que la conclusión de su préstamo en el FC Barcelona ha sido más que positiva. Poniendo en una balanza todo, los pros, los contras, su ficha, el contexto en el que llegó en verano, las lesiones de sus compañeros, la adaptación y un largo etcétera, me atreviría a decir que ha sido un éxito.

No nos engañemos, el inglés firmó el pasado verano porque el Plan A, Nico Williams, se fue al garete. El Barça lo tenía adelantado, pero no pudo garantizar que pudiera ser inscrito y la operación se embarró hasta el punto que el extremo decidió renovar con el Athletic sin siquiera avisar a la dirección deportiva azulgrana. Una maniobra que dejó a cuadros a las altas esferzas azulgranas.

Marcus se puso claramente de cara

El otro gran deseado, Luis Díaz, era inviable. Así que se atacó el Plan C, que siempre había estado ahí, en la recámara. Candente. Y la respuesta de Marcus fue la de poner todo de su parte para que el fichaje viera la luz. Eso y los movimientos rápidos y certeros de Deco y su equipo fueron determinantes para que el inglés estuviera ya en la gira asiática vistiendo la camiseta del Barça.

Al británico, que venía de un periodo de estancamiento en su carrera, se le presuponía una aclimatación complicada y larga. Por el idioma, por ser la primera vez que jugaba fuera de Inglaterra. Por la particularidad del Barça y su estilo de juego. Pero lo cierto es que la lesión de Raphinha y otras bajas sensibles hicieron que tuviera que cargarse de minutos muy pronto.

Con un rendimiento más que aceptable. Es verdad que es un jugador irregular, poco constante, que a veces hay la sensación que funciona a fogonazos. Que no acaba de envolverse en el juego. Pero nadie puede tacharle de falta de personalidad o de esconderse. Sus números son intachables (12 goles y 13 asistencias a mediados de abril) y su aportación en cuanto a cifras es muy buena si tenemos en cuenta los minutos que ha jugado.

Varios factores a analizar

A partir de aquí, en el balance hay que tener en cuenta varios factores. Ha ido de más a menos. Pero también es algo lógico porque volvió Raphinha, entramos en la fase decisiva y los extremos (Lamine y el de Porto Alegre) son intocables y determinantes en el sistema de Flick. Ahí ha ejercido Marcus el papel que se le presuponía cuando llegó: el de agitador, de revulsivo. Quizás hemos echado de menos que en la eliminatoria ante el Atlético, esa media hora final apareciera más o estuviera más implicado en la presión con uno menos.

Pero es que esto es Rashford. Capaz de tener chispazos brillantes y de andar un poco despistado a la hora de presionar con cabeza. La sensación es que será complicado que siga ya en propiedad. Se ha enfriado un poco todo. Pero (reflexión en frío)la cesión es buena.

Si tuviéramos que definir lo que es un 'upgrade', una evolución o progresión notoria y evidente, un buen ejemplo sería el de Abdul Aziz Issah. El ghanés cumple su segundo año en calidad de cedido vistiendo los colores del FC Barcelona. Y su incidencia es radicalmente distinta a la que tuvo en la primera campaña.

Aziz llegó a préstamo el verano de 2024 junto a David Oduro. Dos perlas ghanesas que aterrizaban en la Ciutat Esportiva Joan Gamper dentro de estos acuerdos de colaboración que tiene el Barça con varias academias de países africanos. En Mali, Ghana o Senegal, sin ir más lejos.

Desaparecido en combate

Si el lateral zurdo tuvo opciones de participar y fue entrando de forma intermitente con el cuadro dirigido por Albert Sánchez (luego por Sergi Milà), a Aziz apenas lo vimos en acción. De hecho, terminó el curso con 26 minutos en un total de dos apariciones con el filial azulgrana. Poquísimo.

Pese a ser casi invisible en el Barça, Aziz tuvo el enorme premio el 31 de mayo de debutar con la selección ghanesa absoluta. Fue en un amistoso ante Trinidad y Tobago y disputó media hora. Tiene buenos padrinos en su país Aziz y tuvo esa gran oportunidad.

Repite cesión

Lo último que nos esperábamos después de su casi nula incidencia es que Aziz repitiera cesión la siguiente temporada. Pero el Barça anunciaba a finales de julio el fichaje. Sorprendente.

Pero lo cierto es que el tiempo ha terminado dando la razón a esa operación. El crecimiento del chico está siendo exponencial hasta el punto de que es actualmente uno de los hombres con más peso en el ataque del equipo de Belletti. Son cuatro goles y una asistencia este curso (dos goles y una asistencia concretamente en los últimos dos partidos). Cinco encuentros de titular de los últimos seis jugados, tres de ellos completos.

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Del centro de Ghana

Conozcamos un poco más a este extremo zurdo ghanés que se siente mejor jugando en la derecha, yendo hacia adentro. Tiene muy buen juego de pies, es explosivo y certero en la finalización. Cabe recalcar que las lesiones de Dani Rodríguez y Sama Nomoko han 'ayudado' a esta explosión y que pueda tener más continuidad, claro.

Natural de Assin Fosu, una ciudad en el centro de Ghana, Aziz fue fichado por el filial del Dreams FC (de nombre Still Believe, información real y contrastada aunque suene a invención). De ahí pasó al primer equipo (el club, por cierto, pertenece al presidente de la Federación Ghanesa de Fútbol), en la Premier League del país, y con 17 años ya se asentó, llegando a disputar la Champions League africana.

Debutó con las inferiores de Ghana ya directamente con la sub'20, sin paso previo por la sub'17. En la sub'20 conoció a David Oduro, con el que llegó de la mano al Barça en 2024. Realmente se conocían poco porque David venía de hacer pruebas con el Chelsea y con el club azulgrana antes de fichar definitivamente por el Barça (donde dejó una gran impresión, por cierto).

"En su temporada de debut, Issah se consolidó rápidamente como una figura clave del equipo, especialmente durante la Copa de Ghana. Marcó el primer gol en la final de la temporada 2022-23, siendo decisivo en la victoria del Dreams FC por 2-0 contra el King Faisal. Ese triunfo le aseguró al club su primer título importante de primera división y la clasificación para la Copa Confederación de la CAF por primera vez en su historia", nos cuenta el 'scout' ghanés Vinyl Tong.

"La etapa de Abdul Aziz Issah en el FC Barcelona B refleja la fortaleza de carácter y la gran capacidad de adaptación de un jugador. Tras un periodo inicial de ajuste, normal al incorporarse a un entorno más táctico y técnicamente exigente, ha ido consolidándose progresivamente en su rol dentro del equipo.

"Lo más positivo es su respuesta: ha mejorado su toma de decisiones, se ha mostrado más sereno con el balón y ha demostrado una mayor visión táctica sin él. Está empezando a desplegar sus cualidades ofensivas naturales con mayor regularidad, especialmente por las bandas, donde su velocidad y verticalidad pueden marcar la diferencia", añade Tong subre su capacidad.

Los dos ghaneses, juntos

Oduro y Aziz comparten piso actualmente cerca de la Ciutat Esportiva Joan Gamper. Allí viven la mayoría de jugadores que por edad ya no pueden quedarse en La Masia como Joaquín Delgado, Álvaro Cortés, etcétera.

Veremos qué pasa con su futuro. Ahora mismo en el Barça no hay la intención de comprarlo. Acaba el contrato de cesión el 30 de junio. Ofertas no le faltan, pero no descartemos ningún escenario.